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"新征程 心统一"永泰股份2018主题拓展训练
发表时间:2018-07-10发表人:ytadmin浏览次数:

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2018年76日我们永泰股份全体成员相聚在铁山坪拓展训练基地,开展了“新征程·心统一”为主题的拓展培训。此次体验式培训主要为加强公司员工队伍建设,增进员工间的相互交流,培养锻炼团队精神和协作意识。

活动开展过程中,在主训教练的带领下被分成2个小组,经过小组的一番头脑风暴,一个个响亮的团队口号、一首首嘹亮的队歌和富有特点的团队logo逐一精彩亮相,“朝阳队”“战神队”个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了拓展的序幕。

    

在之后的训练中,2个小组的成员们分别挑战了 “破译密码”、“鼓动人心”、“共同进退”、“孤岛求生”“毕业墙”五个培训项目,一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情,在拓展体验过程中,团队成员们在共同的配合下,攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目,每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情,充分地体会到了“先行后知,从做中学”的道理,更进一步理解到团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、责任与执行、团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。每一项训练,都是一次感动,每一次感动,都是来自心灵的震撼。


破译密码:整个过程显得比较混乱,基本上队员们对于自己的团队角色没有把握好,计划的时候没有明确的分工,资源的利用不够,指挥不够明确,对于信息的准确收集和达成有效的沟通没能做得很好。团队当中必须有领导,有核心,自己应该知道该做的事情,要都听从指挥,做到“议则百家争鸣,行则步调一致”。团队中还要认清自己的角色,执行好岗位工作才是最重要的。


  


    

鼓动人心:团队通过前期的总结,完善和解决了团队在完成任务中存在的问题,团队中只有一个声音在组织,成员齐心协力,在练习中不断寻找方法,对问题进行不断的改进,最终分别以257个和136个的优秀成绩完成了任务、突破自我。团队整体激情得到的提升。


       

共同进退(PDCA):项目内容及其简单,但是前期由于对规则的不了解,故步自封,两个小组成绩没有突破。后团队在短时间内及时调整通过有效沟通达成共识。当问题出现时能及时改进工作方法,合理分工,责任到位,共同进退。每个团队都能通过不断优化工作方法,而一次次超越和突破,这个结果也是我们想要的。相信在我们共同努力下,我们的目标一定能够实现。

 


      

  

  孤岛求生:这个项目不耗体力,却发现了我们这个团队尚需提高和认识到的问题,让我们更清楚地了解团队组织结构的重要性。在团队面对既紧急又重要的事情;重要但不紧急的事情;紧急但不重要的事情;既不紧急也不重要的事情时,作为团队的领导层应该头脑清晰很快做出决定,确定好先完成的目标顺序,以达到团队最终的目标;作为中层管理者在团队里是一个关键而重要的岗位,在这个岗位上必须学会聪明做事,要有创造性思维,要积极主动地沟通,肩负责任意识和决断的执行力;作为底层的员工,在面对各项任务目标时,应该主动积极地和上层进行沟通,不要盲目做事,以确保团队目标顺序进行。这个项目体验告诉我们,无论工作或者生活,要充满热情和激情,树立端正的态度,一旦开始,没有尽力而为,只有全力以赴。

 


 毕业墙(海难逃生):团队给了我展示自己的平台,是团队成员给了我莫大的信任。当团队需要时,当你们需要时,我会尽我最大的努力去帮助大家。当困难和压力来临时,团队的支持是我们坚强的后盾。其实每个人的成功背后都离不开那些帮助我们,支持我们,鼓励我们的人。工作需要有激情。团队的成功离不开每一个人的努力和付出。这个项目让我们感受到了团队的力量,感受到了何为责任。在我们前进的道路上离不开他人的帮助、支持和鼓励,我们永远不要对自己没做的事情说不,要对自己、团队充满信心。还记得刚才踩着谁的肩吗?还记得谁在你最需要的时候向你伸出手吗?还记得我们全体是怎样徒手翻越那到4。2米的高墙吗?当我们挑战成功的那一刻,掌声、呐喊声,汗水和泪水交织在一起融化了我们的心。一路走来像这样帮助我们的人太多太多,我们应该有一颗感恩的心:感谢我们的父母,感谢我们兄弟姐妹,感谢我们的亲朋好友,感谢我们的领导、同事,感谢我们身边所有的人。还记得有两个身躯因为团队中个别成员的行为,担负的惩罚吗?计划一旦制定,任何一个人必以严谨的态度去完成,约束自我散漫的行为,因为任何一个小动作都可能导致团队失利,都会导致我们的团队因此付出惨痛的代价。

 



经过这次拓展培训,增强了大家对团队力量的认识,我们会把培训的感触带回到今后的工作和生活中去,转变我们的思想,转变我们态度,不断创新,不断突破,相信我们永泰一定会继续阔步向前……



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